Crnogorsko udruženje poslodavaca
Kostić: Podrška ideji novog Zakona o stalnim sezonskim radnicima
Kostić: Podrška ideji novog Zakona o stalnim sezonskim radnicima
Kostić ističe da je jedan dio njih već i sam preduzeo korake u tom smislu na teret svojih troškova poslovanja.
Osim toga, saopštili su iz CUP-a, ovakvi zakoni u suštini predstavljaju mjeru sa makroekonomskim uticajem koja ima potencijal da ublaži trend odliva radne snage koji je sve prisutniji i čije posljedice mogu biti nesagledive po crnogorsku privredu i turizam.
Po mišljenju CUP-a, ističe Kostić, za rješavanje ovog problema u budućnosti od izuzetnog značaj je pojednostavljenje procedura prijave radnika kao i viznog režima vezanog za dolazak radne snage.
Nesporno je, imajući u vidu dominantno demografske, a potom i druge trendove (društveno – političke, ekonomske, socijalne…), da se Crna Gora, čitav region pa i šire, suočava sa činjenicom izrazitog slabljenja ponude radne snage, naglašava predsjednik CUP-a, naročito u sektoru turizma.
“Ovakav trend nije od juče već je prisutan duži niz godina i svake naredne dobija oštriju formu s tendencijom da se u budućnosti još snažnije izrazi”, ukazuje Kostić, ističući da posljedice po crnogorsku privredu, a naročito turizam, mogu biti sve veće i sve značajnije.
“Ovaj i njemu slični zakoni potvrđuje svu ispravnost koncepta na kome CUP od osnivanja glasno insistira: uspostavaljanje vođenja nove forme efikasnog socijalnog dijaloga, koja podrazumijeva da u kreiranju poslovnog ambijenta koji je primarna odgovornost Vlade, ali ne i njena tapija”, dodaje se u saopštenju.
Zato, smatra Kostić, treba ustanoviti mehanizme koji obezbjeđuju učešće privrede u procesu donošenja odluke.
“Da je to do sad bila praksa ne bismo stalno zaostajali za naprednijim zemljama regiona koje su nam uzgred i glavni konkurent u turizmu (Hrvatska je to pitanje riješila prije tri godine) i ne bi , što je suštinski značajno, stalno kaskali za promjenama već bi bili njihov nosioc”, naglašava predsjednik CUP-a.
Ipak, dodaje se u saopštenju, treba reći, aktivnosti koje sprovodi aktuelno Ministarstvo rada i socijalnog staranja – MRSS ohrabruju i nagovještavaju promjenu dosadašnje prakse.
“U tom smislu CUP poručuje da će kao nezaobilazan činilac privrede i neko ko insistira na efikasnom socijalnom dijalogu na novim osnovama biti konstruktivan socijalni partner Vladi na dobrobit Crne Gore i njene privrede”, zaključuju u saopštenju.