Skip to main content

“U BANKARSKOM SEKTORU SLIČNA SITUACIJA KAO U TELEKOMU”

Bošnjak: Neophodno urgentno riješiti pitanje Granskog kolektivnog ugovora

Bošnjak: Neophodno urgentno riješiti pitanje Granskog kolektivnog ugovora


Potpredsjednica Skupštine Crne Gore Branka Bošnjak danas se sastala sa Predsjednicom Sindikata banaka Crne Gore Lidijom Pejović i predsjednikom Sindikalne organizacije Addiko banke AD Podgorica Igorom Lainovićem.
Potpredsjednica Skupštine Crne Gore Branka Bošnjak danas se sastala sa Predsjednicom Sindikata banaka Crne Gore Lidijom Pejović i predsjednikom Sindikalne organizacije Addiko banke AD Podgorica Igorom Lainovićem.


Bošnjak: Neophodno urgentno riješiti pitanje Granskog kolektivnog ugovora
Foto: Skupština Crne Gore

“U jednoj od najprofitabilnijih društvenih djelatnosti, bankarskom sektoru, slična je situacija kao i u Telekomu, ali i u mnogim drugim institucijama, u kojima se određena prava zaposlenih zanemaruju, ne realizuju ili ukidaju čime se krše ujedno i EU standardi. Kako bi se poboljšala prava i uslovi rada zaposlenih u bankarskom sektoru proporcionalno opštem prihodovanju banaka kao i menadžmenta banaka, Sindikat banaka Crne Gore je pokrenuo inicijativu za usvajanje Granskog kolektivnog ugovora kao neophodnu mjeru u trenutnoj situaciji”, saopšteno je iz Skupštine.

Predsjednica Sindikata banaka Crne Gore Lidija Pejović kazala je da je sadržaj Granskog kolektivnog ugovora doveden do kraja ali da je ostao bez potpisa jer Udruženje banaka Crne Gore ne želi socijalni dijalog. Iako Unija poslodavaca Crne Gore podržava sadržaj Granskog kolektivnog ugovora, kao značajnog pomaka u poboljšavanju uslova rada i prava zaposlenih u bankarskom sektoru, bez zakonske regulative nedovoljna je solidarnost sindikalnih udruženja.

“Tim povodom potpredsjednica Bošnjak se saglasila sa potrebama i prijedlozima Sindikata banaka Crne Gore i istakla neophodnost i urgentnost rješavanja ovog problema”, navodi se u saopštenju.



Komentari

Subscribe
Notify of
0 Komentara
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare