Ministarstvo rada: Crnogorsko udruženje poslodavaca nije podnijelo zahtjev za utvrđivanje statusa reprezentativnosti

Iz Unije poslodavaca Crne Gore su juče zatražili od Ministarstva rada i socijalnog staranja da se izjasni o ” pozadini ocjena” predsjednika Crnogorskog udruženja poslodavaca (CUP) Vasilija Kostića.

“Ministarstvo rada i socijalnog rada je posvećeno jačanju i osnaživanju nacionalnog tripartitnog socijalnog dijaloga u cilju postizanja i promovisanja dostojanstvenog rada za sve, rada koji je produktivan, kojim se ostvaruje dostojanstveni prihod, zaštita na radu, socijalno osiguranje za članove porodice, jednake mogućnosti i jednak tretman, veće šanse za lični razvoj i socijalnu integraciju, sloboda organizovanja i učestvovanje u donošenju odluka”, poručili su iz Ministarstva rada i socijalnog staranja.

Socijalni dijalog na nacionalnom nivou u Crnoj Gori, kako su naveli iz tog resora, predstavlja ustavnu kategoriju koja se bliže definiše Zakonom o socijalnom savjetu.

“Socijalni savjet Crne Gore osnovan je u skladu sa ovim zakonom i rad obavlja u punom legitimitetu, budući da su njegovi članovi ravnopravni socijalni partneri Vlade Crne Gore u socijalnom dijalogu, a to su dvije reprezentativne organizacije sindikata i to Unija slobodnih sindikata Crne Gore i Savez sindikata Crne Gore i jedno reprezentativno udruženje poslodavaca, Unija poslodavaca Crne Gore”, dodaju iz resora.

Ministarstvo rada i socijalnog staranja, kako su naglasili, sarađuje sa reprezentativnim udruženjima i organizacijama ne miješajući se u njihovu strukturu, način rada i organizovanja, uvažavajući međunarodne radne standarde i pravnu tekovinu Evropske unije.

Prema podacima Ministarstva rada i socijalnog staranja Crnogorsko udruženje poslodavaca upisano je u Knjigu evidencije udruženja poslodavaca i još nije podnijelo zahtjev za utvrđivanje statusa reprezentativnosti. To znači, kako konstatuju, da ovo udruženje nema još uvjek status reprezentativnog socijalnog partnera.

“Nadalje, Ministarstvo rada i socijalnog staranja je u obavezi da donose Pravilnik o načinu i postupku upisa udruženja poslodavaca u Registar i bližim kriterijumima za utvrđivanje reprezentativnosti udruženja poslodavaca koji će biti usklađen sa Zakonom o radu iz 2020. godine. U toku je formiranje radne grupe koju će činiti predstavnici Ministarstva rada i socijalnog staranja i gore pomenuti socijalni partneri, kao i predstavnici NVO sektora”, dodaju iz tog vladinog resora.

U eventualnim postupcima za utvrđivanje reprezentativnosti sindikalne, odnosno poslodavačke organizacije, Ministarstvo rada i socijalnog staranja će postupati u skladu sa propisima, što isključuje mogućnost favorizovanja bilo koje sindikalne ili poslodavačke organizacije.

“Naglašavamo da Ministarstvo rada i socijalnog staranja radi transparentno, uz javno dostupne informacije i podatke relevantne za vršenje propisanih nadležnosti. U tom smislu ističemo da neće biti daljih javnih oglašavanja ovim povodom već će se sve dalje procedure obavljati u skladu sa normativnim okvirom u ovoj oblasti, pri čemu će Ministarstvo rada i socijalnog staranja biti uvijek na strani osnaženog i konstruktivnog socijalnog dijaloga čija je vrijednost prepoznata i od strane naših partnera u Evropskoj uniji i Međunarodnoj organizaciji rada”, zaključili su iz resora.