Skip to main content

Južna Koreja

Ova kompanija plaća 70.000 eura svojim zaposlenicima nakon što dobiju dijete

Ova kompanija plaća 70.000 eura svojim zaposlenicima nakon što dobiju dijete


Korejska građevinska kompanija plaća svojim radnicima skoro 70.000 eura svaki put kada dobiju bebu u nadi da će to pomoći u rješavanju problema niske stope nataliteta u zemlji.
Korejska građevinska kompanija plaća svojim radnicima skoro 70.000 eura svaki put kada dobiju bebu u nadi da će to pomoći u rješavanju problema niske stope nataliteta u zemlji.


Ova kompanija plaća 70.000 eura svojim zaposlenicima nakon što dobiju dijete
Foto: Freepik

Kompanija je već isplatila ukupno 4.8 miliona eura u paušalnom iznosu zaposlenima koji su rodili djecu od 2021. godine, uključujući dvije porodice sa dvoje dece koje su dobile po 138.000 eura na novogodišnjem sastanku osoblja ranije ovog mjeseca.

“Ako se trenutno stanje niske stope nataliteta nastavi, suočićemo se sa nacionalnom egzistencijalnom krizom kao što je pad radne snage i nedostatak odbrambenog ljudstva neophodnog za nacionalnu bezbjednost”, rekao je Džung-kun Li, osnivač Booioung Group, na sastanku osoblja prema saopštenju za javnost.

Južna Koreja ima najnižu stopu fertiliteta na svijetu od oko 0,7 rođenih po plodnoj ženi, prema Institutu za budućnost Korejskog poluostrva.

Stručnjaci kažu da razlozi uključuju promjenu pogleda na porodicu, visoko konkurentno društvo, visoke troškove podizanja djece i nisku uključenost muškaraca u brigu o djeci.

“Jednostavno rečeno, najveći faktor je to što je teško planirati budućnost, što je neophodno ako želite djecu, jer je život sada toliko izazovan i konkurentan, a budućnost sa djecom im se ne čini toliko relevantnom”, reka je Insil Ji, predsjednik Instituta za budućnost Korejskog poluostrva i bivši korejski komesar za statistiku, za Euronews .

Stručnjaci predviđaju da će sve više kompanija pokretati ovakve inicijative.



Komentari

Subscribe
Notify of
0 Komentara
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare

Povezani članci