Skip to main content

press plus sa rajkom raičević

Injac za ADRIU: U nekim preduzećima od 30 do 40 odsto radnika je konstantno na bolovanju, ispitaćemo rad svakog direktora

Injac za ADRIU: U nekim preduzećima od 30 do 40 odsto radnika je konstantno na bolovanju, ispitaćemo rad svakog direktora


Nova gradska uprave će uraditi analizu stanja, ali i revizije, kako bi sagledali stanje u Glavnom gradu ali i preispitali zapošljavanje koje se dešavalo u posljednjem periodu, ocijenila je u emisiji Press plus sa Rajkom Raičević, gradonačelnica Podgorice Olivera Injac.
Nova gradska uprave će uraditi analizu stanja, ali i revizije, kako bi sagledali stanje u Glavnom gradu ali i preispitali zapošljavanje koje se dešavalo u posljednjem periodu, ocijenila je u emisiji Press plus sa Rajkom Raičević, gradonačelnica Podgorice Olivera Injac.


Injac za ADRIU: U nekim preduzećima od 30 do 40 odsto radnika je konstantno na bolovanju, ispitaćemo rad svakog direktora
Foto: Filip Filipović/ADRIA

Na pitanje da li će doći do otuštanja, Injac tvrdi da će analize i revizije pokazati stanje u gradskoj upravi.

“Dosta zapošljavanja u posljednjem periodu je bilo i to bez nedovoljnih procjena. U službama administracije je više od 800 zaposlenih, ali ne bih žurila sa procjenama. Kakave su odluke donošene vidjećemo nakon analiza i revizija, da bi cjelinu vidjeli i kako bi naše odluke bile zasnovanije na činjenicama”, istakla je Injac. 

Predsjednica Skupštine opštine Podgorica Jelena Borovinić-Bojović kaže da su pred novom upravom veliki izazovi jer građani imaju velika očekivanja. 

“Opštinske službe ali preduzeća moraju radi u svrhu boljeg kvaliteta života građana. Mi želimo da vratimo grad u ruke građana, da stvari zajednički bolje realizujemo. Postoji velika podrška građana i oni mogu očekivati da sve službe budu u svrhu njihovih potreba”, istakla je ona.

Dodaje da je osnovna intentcija da vrate grad Podgoričanima i Podgoričankama.

“Imam ambiciju da gradski parlament bude mjesto moderne demokratije, sa različitim mišljenjima, ali i konstruktivnim rezultatima. Građanima moramo vratiti povjerenje u institucije, da znamo šta su prioriteti i šta su problemi građana, kako bi ih sistematski rješavali. Građani će steći povjerenje, ali samo ako mi budemo opreznim, obazrivim i kvalitetnim radom imali rezultate. Međutim, potrebno je i vrijeme jer tranzicija nije nešto što se desi preko noći”, saopštila je Borovinić-Bojović.

Na pitanje da je u ranijem periodu bilo namještanja tendera, javnih nabavki, namještanja poslova, te da građani očekuju da se tome stane na kraj, Injac odgovara: 

“Povjerenje građana treba da se zasniva na vidljivim rezultatima našeg rada. Period od šest mjeseci od lokalnih izbora do preuzimanja vlasti je jako dug, a bio je važan za na primjer pravljenje budžeta. Imate dosta situacija koje su dodatno opteretile budžet i mi sagledavamo mogućnost da do kraja godine realizujemo neki od tekućih projekata. Sedmicu za nama obilježilo je traženje rješenja za završetak dva bulevara, Zlatica i Gornja Gorica, a tu su i upravljanje saobraćajem, kolektor… Mnogo toga je na stolu. Ali potrebno je srpljenje, ocijenila je Injac. 

Sa druge stranje, Borovinić-Bojović dodaje da nova kadrovska rješenja treba da pokažu da ljudi nisu korumpirani već da rade za dobrobit građana.

“Ta promjena u demokratskoj kulturi je neophodna. Mi smo tu zbog građana Podgorice, a ne zbog partijskih interesa”, tvrdi ona. 

Na pitanje da li će i kada doći do smjene direktora javnih preduzeća, Injac otkriva da će rad svake kompanija biti ispitan.

“Uradiće se analiza rada direktora, to što su produžavani ugovori nije nešto obavezujuće. Ako ne neko ne obavlja časno posao, a postoje mehanizmi da se provjeri rad, pozabavićemo se time. Imamo informacije koje ukazuju da je bilo i da se dešavaju stvari koje su problematične. Rad svakog ponaosob će biti ispitan od borda direktora, izvršnog direktora, menadžerskog tima, ali i drugih dijelova preduzeća. Sagledaćemo kako su radili i kako su pristupali radu”, objasnila je Injac. 

Prema riječima Borovinić-Bojović građani koji su radili odgovorno svoj posao nemaju razlog da strahuju.

“Svi oni koji su radili odgovorno i doprinosili rezultatima rada, nemaju razloga da strahuju. Mi nismo pristupili sa idejom revanšizma, ali jesmo sa idejom prema odgovornošću. Da bi smo imali viši nivo mi moramo da zahtjevamo da se ljudi ponašaju odgovorno, ne mislim da su se svi ponašali odgovorno. Nije mjesto za strah ali jeste za odgovornost, i ne zato što sprovodimo revanšizam već da bi poboljšali rad”, kazala je ona. 

Gradonačelnica se nadovezala, otkrivajući da su došli do alarmantnih podataka da u pojedinim podgoričkim preduzećima između 30 i 40odsto zaposlenih je na bolovanju.

“Visok stepen bolovanja je u pojedinim preduzećima. Samo u jednom od 30 odsto do 40 odsto radnika je kontinuirano na bolovanju”, rekla je Injac. 

Na pitanje voditeljke da li misli na preduzeće Vodovod i kanalizacija, Injac je kratko rekla: 

“I druga preduzeća. To je zabrinjavajuće. Ti ljudi prijamaju plate. Moramo ispitati takve stvari jer to ima repekusije za rad tih preduzeća na terenu. Mnogi od njih se bave privatnim poslom, a primaju platu u ovim preduzećima”, saopštila je Injac. 

Ona dodaje i da će se preispitati dodjela stanova u Glavnom gradu.

“Građani očekuju paravdu, stanvi su zaobišli ranjive kategorije, dok su ih pojedinci gomilali, ali to se dešavalo i na državnom nivou. Prethodna vlast je bila široke ruke kada su u pitanju njihovi kadrovi, a za druge nisu imali sluha”, zaključila je Injac. 



Komentari

Subscribe
Notify of
0 Komentara
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare

Povezani članci