Inspekcija rada izvršila 80 provjera nakon primjene „Evropa sad 2“, našli samo jednu nepravilnost

Program ES2 počeo je da se primjenjuje od 1. oktobra, dok su prve zarade po osnovu novog obračuna počele da se isplaćuju od petka, 1. novembra. Inspekcija rada dostavila im je odgovore sa presjekom na 5. novembar.

“Od početka primjene programa „Evropa sad 2“, Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga pristigli su određeni zahtjevi za davanje mišljenja, kako bi se na pravilan način primijenile izmjene propisane Zakonom o radu, a koje se odnose na institut minimalne zarade, na koje je ovo ministarstvo blagovremeno odgovorilo. Kada su u pitanju inicijative podnijete za vršenje inspecijskog nadzora iz oblasti djelovanja Inspekcije rada, do danas nije bilo podnijetih inicijativa. Međutim, inspekcije su postupale po službenoj dužnosti, i izvršen je inspekcijski nadzor preko 80 slučajeva širom Crne Gore. Prilikom vršenja inspekcijskog nadzora po službenoj dužnosti, utvrđena je jedna nepravilnost, u jednoj sjevernoj opštini Crne Gore. Imajući u vidu da je primjena zakona tek počela i da se, shodno odredbama Opšteg kolektivnog ugovora, zarada isplaćuje do 15. u mjesecu, još uvjek je rano govoriti o mogućim prigovorima vezanim za obračun zarade”, kazali su iz resora na čijem čelu je Naida Nišić.

U istom periodu, za prva tri dana primjene ES2, Uniji slobodnih sindikata (USSCG) obratilo se na stotinu građana tražeći pojašnjenja u vezi sa primjenom programa.

Najviše zamjerki, kako su kazali iz USSCG, radnici su imali oko primjene programa na obračun minulog rada, minimalne zarade, primanja trudnica i porodilja, bolovanja, kao i doprinosa od 5,5 odsto koji su ukinuti poslodavcima, a za koje radnici očekuju da im se preliju na neto zarade, odnosno da se poslodavac odrekne tog benefita u korist zaposlenih.

“Najčešće postavljeno pitanje bilo je u vezi sa minulim radom, tj. da li on ulazi u iznos minimalne zarade, ili se dodaje na nju, kao što je bio slučaj i prije dvije godine. Odgovor je isti kao i tada, a to je da minuli rad ulazi u minimalnu zaradu, za razliku od ostalih dodataka, poput rada noću, rada za vrijeme praznika, rada nedjeljom, prekovremenog rada i slično, koji se dodaju zaposlenom na iznos minimalne zarade. Drugo često pitanje odnosilo se na isplatu zarade, odnosno naknade za slučaj privremene spriječenosti za rad (bolovanje), kao i za odsustva trudnica i porodilja koje su se interesovale o njihovim pravima”, rekli su iz Unije slobodnih sindikata za „Dan“.

Programom ES2 minimalna zarada je povećana na 600 i 800 eura, dok su drugim radnicima plate uvećane za šest do 78 odsto.